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  • 東方日升2021社會責任報告發布:踐行高質量可持續發展

    日前,高功率組件技術領跑企業東方日升發布了《2021社會責任報告》(下稱“報告”),全面披露了公司在過去一年中的可持續發展績效表現,且同步系統闡述了公司在企業治理、科技賦能等方面所做出的有效探索及成效。報告有效彰顯了東方日升在推動社會實現綠色低碳經濟發展的責任意識及企業價值。

    在此次發布的報告中,東方日升所取得的亮點工作可謂不勝枚舉。其中,積極開展合規經營是企業日益發展壯大的基石,為確?;€固,東方日升不僅嚴格依托法律法規構建了職權清晰的治理架構,還同步建立員工職業道德約束機制、風險管理體系以及信息安全管理體系。目前上述系列治理工作都在常態化開展。

    穩固的基石有效保障了東方日升業務能力的釋放,并良好確保了公司與上下游企業間的合作共贏。根據報告顯示,公司在2021年內多次打破組件效率世界記錄,實現高效異質結系列組件最高功率達到 721.016W,組件效率高達23.65%。此外,在新材料開發方面,2021年,公司研發生產的高強度合金鋼邊框組件在行業內率先發布,其在確保與鋁邊框加工精度水平基本不變的前提下,不僅具備更優的抗撕裂能力,相關產品的全生命周期碳排也遠低于傳統鋁材。

    在科技賦能下,東方日升為整個光伏產業的協同發展提供了更強有力的加持,并使得自身與上下游企業間保持了更為穩固的供應關系。報告顯示,報告期內客戶滿意度統計為96.59%,達成年度滿意度目標(94%)。

    一直以來,光伏行業是推動綠色低碳發展的典型代表,東方日升作為推動碳中和加快實現的排頭兵,2021年在環境合規管理、能耗管理、應對氣候變化、水資源管理、固體廢棄物治理以及污染管控等方面均進行了大力踐行及創新路徑探索。2021年,公司無重大環境污染事故。

    除上述亮眼工作外,東方日升還積極主動承擔員工責任,最大程度保障員工權益,在提升員工幸福感,培養員工就業能力,擴大員工晉升空間,保障員工健康與安全等方面也積極做到了事無巨細。種種有效舉措推動東方日升快速發展,未來有望進一步完成業績突破。

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    來源:壹點網
    編輯:GY653

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